En “Empieza con el porqué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar”, Simon Sinek nos invita a reflexionar sobre la importancia de conocer y comunicar el propósito que impulsa a tu organización o proyecto. A través de ejemplos de líderes exitosos como Steve Jobs, Martin Luther King Jr. y los hermanos Wright, Sinek demuestra cómo el enfoque en el “porqué” es la clave para inspirar a otros y lograr un impacto duradero. Este libro te enseña a identificar tu propio “porqué” y a utilizarlo como una herramienta poderosa para motivar a tu equipo y atraer a clientes y seguidores leales. Sinek introduce el concepto del “Círculo Dorado”, una estructura que consta de tres niveles: el “porqué”, el “cómo” y el “qué”. Mientras que la mayoría de las empresas y líderes se enfocan en el “qué” (productos y servicios) y el “cómo” (procesos y estrategias), los líderes más influyentes y exitosos comienzan con el “porqué” (la razón de ser de la organización). Al adoptar este enfoque, podrás crear una cultura de innovación y colaboración, y generar un sentido de pertenencia y compromiso en tus empleados“Empieza con el porqué” es una lectura esencial para cualquier persona que aspire a liderar con éxito y dejar un legado positivo en su organización y en el mundo